Sau Levi's, một gã khổng lồ khác trong ngành may mặc và giày dép cũng thông báo sa thải nhân viên.
Giám đốc điều hành của Nike (NKE), John Donahoe, đã thông báo với nhân viên qua email toàn công ty rằng công ty sẽ cắt giảm 2% lực lượng lao động và dự kiến việc cắt giảm này sẽ không ảnh hưởng đến nhân viên cửa hàng, nhân viên trung tâm phân phối hoặc nhân viên trong nhóm đổi mới của công ty.
Tính đến cuối tháng 5 năm 2023, Nike có 83.700 nhân viên, điều đó có nghĩa là hơn 1.600 nhân viên sẽ bị sa thải. Vào ngày 19 tháng 2, phóng viên đã liên hệ với Nike Trung Quốc, và đến 0:00 ngày 20, vẫn chưa nhận được phản hồi.
CEO của Nike gọi việc cắt giảm việc làm là một thực tế đau lòng.
Giám đốc điều hành John Donahoe cho biết công ty đang sử dụng nguồn lực để đầu tư nhiều hơn vào các mảng kinh doanh giày chạy bộ, thời trang nữ và thương hiệu Jordan. Đáp lại thông tin về việc sa thải nhân viên, John Donahoe nói: “Đây là một thực tế đau lòng mà tôi không thể xem nhẹ. Chúng tôi hiện không hoạt động tốt nhất và cuối cùng, chúng tôi và đội ngũ lãnh đạo của tôi phải chịu trách nhiệm.”
Giá thuê nhà và lãi suất tăng cao đã khiến khách hàng cắt giảm chi tiêu cho những mặt hàng đắt tiền, dẫn đến việc các công ty sản xuất đồ thể thao như Nike và Adidas cảnh báo rằng các nhà bán lẻ đang giảm đơn đặt hàng thông qua các kênh bán buôn.
Thực tế, trong cuộc họp báo cáo thu nhập ngày 21 tháng 12 năm ngoái, các lãnh đạo của Nike đã tiết lộ kế hoạch cắt giảm nhân sự. Trong cuộc họp báo cáo thu nhập quý 2 năm tài chính 2024 cùng ngày, John Donahoe cho biết Nike đang tìm kiếm cơ hội để đạt được khoản tiết kiệm chi phí tích lũy lên đến 2 tỷ đô la trong ba năm tới, với tiềm năng tiết kiệm ở các lĩnh vực như đơn giản hóa danh mục sản phẩm, tăng cường tự động hóa và sử dụng công nghệ, tinh gọn tổ chức và tận dụng quy mô của công ty để nâng cao hiệu quả.
Như vậy, đợt cắt giảm 2% nhân viên hiện tại của Nike cũng là một phần của kế hoạch tiết kiệm chi phí. Nike cũng cho biết trong báo cáo thu nhập của mình rằng công ty đang thực hiện các bước để tinh gọn tổ chức, dự kiến sẽ dẫn đến khoản chi phí tái cấu trúc trước thuế khoảng 400 triệu đến 450 triệu đô la, phần lớn sẽ được ghi nhận trong quý 3 năm tài chính 2024, chủ yếu là để chi trả trợ cấp thôi việc cho nhân viên.
Việc tiết kiệm chi phí tích lũy lên tới 2 tỷ đô la trong ba năm tới ở các lĩnh vực như thời trang nữ và Jordan được xem là một cách để thúc đẩy tăng trưởng trở lại.
Báo cáo tài chính của Nike cho quý thứ hai của năm tài chính 2024 (31/8/2023 - 30/11/2023) cho thấy trong kỳ báo cáo, doanh thu của Nike đạt 13,4 tỷ đô la Mỹ, tăng 1%, lợi nhuận ròng đạt 1,6 tỷ đô la Mỹ, tăng 19%, và tỷ suất lợi nhuận gộp đạt 44,6%, so với 42,9% trong cùng kỳ năm trước.
Xét theo khu vực, doanh thu tại Trung Quốc Đại lục tăng 4% so với cùng kỳ năm ngoái, đạt 1.863 triệu đô la Mỹ và tăng 8% so với cùng kỳ năm ngoái tính theo tỷ giá hối đoái không đổi. Trung Quốc Đại lục cũng là khu vực tăng trưởng nhanh thứ hai của Nike. Xét các mảng kinh doanh khác nhau của Nike tại Trung Quốc Đại lục, doanh thu giày dép giảm 1% so với cùng kỳ năm ngoái, xuống còn 1,361 tỷ đô la Mỹ, doanh thu quần áo tăng 19% so với cùng kỳ năm ngoái, đạt 469 triệu đô la Mỹ, và doanh thu thiết bị tăng 32% so với cùng kỳ năm ngoái, đạt 33 triệu đô la Mỹ.
Ảnh chụp màn hình báo cáo thu nhập của Nike
Nike Trung Quốc cũng đã công khai tuyên bố rằng khu vực Đại Trung Hoa đã tăng trưởng trong 5 quý liên tiếp. John Donahoe cho biết trong cuộc họp báo cáo kết quả kinh doanh rằng tại khu vực Đại Trung Hoa, doanh số bán hàng tại các cửa hàng vật lý của NIKE đã đạt mức tăng trưởng hai chữ số trong dịp Quốc khánh, và Nike một lần nữa vượt trội so với toàn ngành trong thời gian diễn ra sự kiện 11.11 để trở thành thương hiệu thể thao số một trên Tmall.
Sau cuộc họp trực tuyến toàn diện và email thông báo sa thải, Nike cho biết họ sẽ tập trung vào phát triển dòng sản phẩm giày chạy bộ, thời trang nữ và ba mảng kinh doanh chính là Jordan.
Trong cuộc họp báo qua điện thoại, John Donahoe cho biết thương hiệu Jordan đang trở thành thương hiệu giày dép lớn thứ hai ở Bắc Mỹ, tức là lớn thứ hai sau Nike. Mảng kinh doanh dành cho nữ của Nike được định giá khoảng 9 tỷ đô la và đã đạt mức tăng trưởng trung bình cao ở mức một chữ số trong ba năm qua. Ông tiết lộ rằng 40% thành viên của Nike là nữ, “họ chiếm tỷ lệ lớn hơn trong số các thành viên mới, và nhu cầu về thành viên đang tăng nhanh hơn.” Chúng tôi nhận thấy một cơ hội rất lớn để phục vụ tốt hơn nhóm khách hàng này bằng cách đáp ứng nhu cầu về hiệu suất và phong cách sống của họ.”
Làn sóng sa thải vẫn chưa thể dừng lại.
H&M đang đóng cửa 20% số cửa hàng tại Tây Ban Nha và cắt giảm gần 600 việc làm.
Hãng thời trang nhanh khổng lồ H&M của Thụy Điển đã thông báo đóng cửa 20% số cửa hàng tại Tây Ban Nha, ảnh hưởng đến 588 nhân viên. Tây Ban Nha là quê hương của đối thủ Zara, thương hiệu đã đánh bại H&M trong những năm gần đây, và giá trị thị trường của công ty Thụy Điển chỉ bằng một phần nhỏ so với con số hơn một tỷ euro của công ty Tây Ban Nha.
Hiện tại, công ty Thụy Điển này có khoảng 133 cửa hàng và 4.000 nhân viên tại Tây Ban Nha, trong đó họ dự định đóng cửa 28 cửa hàng. Trước thông tin về việc đóng cửa các cửa hàng, người phát ngôn của công ty cho biết họ đang liên tục đánh giá danh mục cửa hàng của mình để tìm kiếm những cửa hàng phù hợp ở những vị trí thích hợp nhằm duy trì khả năng cạnh tranh.
Việc cắt giảm việc làm này gây bất ngờ cho H&M, công ty đã tăng lương tại Tây Ban Nha năm ngoái để đáp ứng các cuộc biểu tình của công nhân.
Hãng Levi's thông báo cắt giảm từ 2.000 đến 3.000 việc làm trên toàn cầu.
Theo Reuters đưa tin vào ngày 25 theo giờ địa phương, LEVI Strauss & Co (LEVI.N), công ty mẹ của thương hiệu quần áo hàng đầu thế giới Levi's, đã thông báo vào thứ Năm:
Để tiết kiệm chi phí, 10 đến 15% số việc làm tại các tập đoàn toàn cầu sẽ bị cắt giảm. Điều này sẽ dẫn đến khoản chi phí tái cấu trúc từ 110 triệu đến 120 triệu đô la trong quý đầu tiên.
Levi's có khoảng 20.000 nhân viên trên toàn thế giới, trong đó có khoảng 5.000 người làm việc tại trụ sở chính của công ty.
Công ty cũng đưa ra dự báo doanh thu và lợi nhuận năm 2024 thấp hơn kỳ vọng của Phố Wall.
Chip Bergh, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành của Levi Strauss & Co, cho biết:
“Mặc dù năm 2023 là một năm đầy thách thức, nhưng chúng tôi đã kết thúc năm với những thành quả khả quan và tôi lạc quan về tương lai. Tôi hoàn toàn tin tưởng vào Michelle với tư cách người kế nhiệm của mình, và cùng với các thành viên còn lại trong nhóm, họ sẽ đưa công ty phát triển mạnh mẽ trong giai đoạn tăng trưởng tiếp theo.”
Levi's là một thương hiệu quần jean nổi tiếng, được thành lập bởi doanh nhân người Do Thái Levi Strauss. Năm 1853, Levi Strauss thành lập Levi Strauss & Co, một nhà sản xuất quần yếm bằng vải bạt. Công ty...
Năm 1873, ông và một nhóm người khác, Jacob Davis, đã đăng ký bằng sáng chế cho "đinh bấm" được sử dụng trong quần jean có khuy của họ, đánh dấu sự ra đời của chiếc quần jean đầu tiên.
Trong danh sách 500 thương hiệu hàng đầu thế giới năm 2018, Levi's đứng ở vị trí thứ 111.
Jose Neves, người sáng lập công ty thương mại điện tử hàng xa xỉ Farfetch, đã bị sa thải khỏi công ty và 30% nhân viên cũng bị mất việc.
Tối thứ Năm, gã khổng lồ thương mại điện tử Hàn Quốc Coupang thông báo Farfetch Ltd. Jose Neves, người sáng lập Farfetch, đã bị cách chức giám đốc điều hành cùng lúc với việc gần như toàn bộ ban quản lý của công ty bị sa thải. Những người bị sa thải bao gồm Tim Stone, Giám đốc Tài chính; Luis Teixeira, Giám đốc Điều hành; Elizabeth Von Der Goltz, Giám đốc Thời trang và Thương mại; và Kelly Kowal, người đứng đầu bộ phận Giải pháp Nền tảng của Farfetch.
Ông Jose Neves sẽ tiếp tục giữ vai trò cố vấn cho Coupang, và Coupang sẽ chưa bổ nhiệm CEO mới trong thời điểm hiện tại. Nhà sáng lập Coupang, ông Bom Kim, và đội ngũ điều hành sẽ tiếp tục điều hành công ty.
Sau khi giải cứu Coupang với khoản tiền 500 triệu đô la vào cuối năm ngoái, Tang Xiaotang, người sáng lập Global Fashion Investments, dự đoán rằng ông Neves sẽ sớm bị xóa sổ và ít người có thể chấp nhận phong cách quản lý của ông sau khi mất quyền biểu quyết.
Coupang, công ty đi đầu trong việc giải quyết vấn đề với ban quản lý, cho biết sẽ có một số lượng lớn nhân viên bị cắt giảm và họ sẽ đàm phán với những người bị sa thải tại Bồ Đào Nha vào thứ Sáu và tại Anh vào thứ Hai. Được biết, số lượng nhân viên bị sa thải chiếm từ 25-30% tổng số, đây là tỷ lệ sa thải cao nhất trong ngành công nghệ trong hơn một năm qua, bao gồm các bộ phận thiết kế sản phẩm, giải pháp nền tảng và các bộ phận liên quan đến bên thứ ba.
Bên cạnh việc cắt giảm việc làm, việc bán các tài sản không cốt lõi, bao gồm Brown's và nhà bán lẻ New Guards Group, cũng được cho là đang được tiến hành.
eBay vừa thông báo về đợt sa thải nhân viên thứ hai.
Ngày 24 tháng 1, phóng viên Nandu đưa tin gã khổng lồ thương mại điện tử quốc tế eBay đã thông báo về việc cắt giảm nhân sự. Jamie Iannone, chủ tịch kiêm CEO của eBay, cho biết trong thư gửi toàn thể nhân viên rằng để giúp eBay đạt được sự tăng trưởng bền vững lâu dài, công ty sẽ cắt giảm khoảng 1.000 vị trí, và đợt cắt giảm này sẽ ảnh hưởng đến khoảng 9% nhân viên toàn thời gian trong những tháng tới. eBay cũng sẽ giảm số lượng hợp đồng dành cho nhân viên thời vụ. Điều đáng chú ý là đây là lần thứ hai trong vòng một năm eBay tiến hành sa thải nhân viên. Vào tháng 2 năm 2023, eBay đã thông báo sa thải khoảng 500 nhân viên, tương đương khoảng 4% lực lượng lao động, do sự suy giảm chi tiêu của người tiêu dùng.
Trong thư gửi toàn thể nhân viên, Jamie Iano cũng đề cập rằng tổng số nhân viên và chi phí của eBay hiện đã vượt quá tốc độ tăng trưởng của doanh nghiệp. Chính vì vấn đề này mà sự thay đổi về cơ cấu tổ chức đã được thực hiện nhằm sắp xếp và tích hợp một số nhóm nhất định. “Để giải quyết vấn đề này, chúng tôi đang thực hiện những thay đổi về cơ cấu tổ chức, sắp xếp và tích hợp một số nhóm nhất định để cải thiện trải nghiệm từ đầu đến cuối và đáp ứng tốt hơn nhu cầu của khách hàng trên toàn thế giới”, Jamie Iano cho biết.
Được biết, eBay là một trang web đấu giá và mua sắm trực tuyến hỗ trợ người tiêu dùng trên toàn thế giới mua và bán hàng hóa trực tuyến. Trên thực tế, vào tháng 2 năm 2023, eBay đã thông báo rằng họ sẽ sa thải khoảng 500 nhân viên, tương đương khoảng 4% lực lượng lao động, do sự suy giảm chi tiêu của người tiêu dùng.
Theo các báo cáo truyền thông nước ngoài, cổ phiếu eBay đã giảm khoảng 4% trong tháng 11 sau khi công bố dự báo doanh thu quý IV. Trong cuộc họp với các nhà phân tích, Jamie Iano cho biết eBay nhận thấy xu hướng tiêu dùng yếu trong quý IV, trong khi áp lực lạm phát và lãi suất tăng cao tiếp tục ảnh hưởng đến niềm tin người tiêu dùng và gây áp lực lên nhu cầu đối với các mặt hàng không thiết yếu.
Theo báo cáo tài chính quý 3 năm 2023 do eBay công bố, doanh thu thuần của eBay trong quý 3 năm ngoái đạt 2,50 tỷ đô la, tăng 5% so với 2,380 tỷ đô la cùng kỳ năm trước. Nếu không tính đến tác động của biến động tỷ giá, con số này cũng tăng 5%. Tuy nhiên, trên cơ sở phi GAAP, lợi nhuận ròng điều chỉnh từ hoạt động kinh doanh liên tục của eBay trong quý 3 đạt 545 triệu đô la, giảm 1% so với 552 triệu đô la cùng kỳ năm trước. Theo các báo cáo, doanh thu và lợi nhuận điều chỉnh trên mỗi cổ phiếu của eBay trong quý 3 đã vượt quá kỳ vọng của các nhà phân tích Phố Wall, nhưng triển vọng doanh thu và lợi nhuận điều chỉnh trên mỗi cổ phiếu trong quý 4 năm tài chính 2023 lại không đạt kỳ vọng, chủ yếu do chi tiêu tiêu dùng yếu đi do lạm phát tại Hoa Kỳ và sự cạnh tranh ngày càng gay gắt từ các đối thủ như Amazon.
Bên cạnh áp lực từ thương mại điện tử nội địa tại Hoa Kỳ, trong những năm gần đây, thương mại điện tử do Temu và SHEIN của Trung Quốc đại diện cũng đang tiếp tục thu hẹp thị phần của eBay. Một số chuyên gia trong ngành cho biết với phóng viên Nandu rằng dự đoán của ngành về nền tảng thương mại điện tử quốc tế của Trung Quốc về cơ bản là rất lạc quan. “Có một cảm giác chung rằng sự thống trị toàn cầu chỉ là vấn đề thời gian, chuỗi cung ứng và năng lực vận hành của họ quá mạnh.”
Nguồn: Southern Metropolis Daily, Global Fashion Investment, Textile Fabric Platform
Thời gian đăng bài: 27/02/2024